杨亚林强调，脱贫攻坚改变的是人。
非2020年毕业生报名时须提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证、昭通市市县区卫生健康系统2020年公开招聘优秀紧缺专业技术人员审核登记表、岗位所需的相关证明材料、免冠照3张。5.整个招聘工作不进行递补
3.此次招聘不受开考比例限制，招聘单位根据报名考生所报岗位进行面试，根据面试成绩由高到低顺序确定进入体检、考核人员。所有面试成绩均予以公示，并在办理聘用手续时报送市人社局。（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。四、招聘计划本次招聘计划共284个，其中：昭通卫生职业学院6个，昭通市职业教育中心8个，昭通市特殊教育学校2个，昭通第一中学7个，昭通市实验中学9个，昭通市民族中学6个，昭阳区6个，鲁甸县14个，盐津县10个，大关县39个，永善县9个，绥江县3个，镇雄县48个，彝良县8个，威信县107个，水富市2个。应聘县（市、区）教师岗位的考生分县（市、区）按学科报名，应聘市直学校教师岗位的考生分学校按学科报名。
十一、其它事项（一）各县（市、区）教体局和各学校要严格执行招聘条件、标准，广开选才渠道，切实选拔优秀人才充实教师队伍。6.凡拟聘用的人员，自通知之日起30日无故不到公开招聘单位报到者，取消聘用资格。活动现场，党员干部通过设立宣传咨询点、悬挂横幅、发放条例单行本和图解等方式，认真宣传条例相关知识，向过往行人详细讲解条例的立法目的、禁止性行为、法律责任等，推动社区广大民众共同学法、用法、守法。
在当天的宣传活动中，市人大常委会机关在职支部党员还配合共建单位开展了5.29会员活动日计生宣传和卫生、安全进社区活动。（昭通日报全媒体记者 聂孝美 通讯员 王安国）。下步，将进一步拓宽渠道、创新形式、加大力度开展好法律宣传，持续推进法律进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，着力打造共建共治共享的基层治理格局。据了解，《昭通市城市河道管理条例》是昭通获地方立权后制定的第二部实体性地方法规。
开展条例宣传，旨在让法律在全市干部群众中深入人心、落地生根，着力营造良好的法治环境，助力谱写好‘中国最美丽省份的昭通篇章。市人大常委会机关党委书记表示，从去年以来，市人大常委会机关突出党建引领，组建了在职党员志愿服务队到社区报到服务群众，实现与社区联合开展主题党日+活动的常态化，推进结对共建，互助共促发展。
该条例于2019年12月27日经昭通市第四届人民代表大会常务委员会第二十三次会议审议通过，2020年3月30日云南省第十三届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准，于2020年6月1日起正式施行。条例的实施，为昭通依法进行城市河道管理提供了法律遵循，将进一步维护城市河道的生态特性和基本功能，实现昭通河畅、水清、岸绿、景美的生态目标活动现场，党员干部通过设立宣传咨询点、悬挂横幅、发放条例单行本和图解等方式，认真宣传条例相关知识，向过往行人详细讲解条例的立法目的、禁止性行为、法律责任等，推动社区广大民众共同学法、用法、守法。该条例于2019年12月27日经昭通市第四届人民代表大会常务委员会第二十三次会议审议通过，2020年3月30日云南省第十三届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准，于2020年6月1日起正式施行。
条例的实施，为昭通依法进行城市河道管理提供了法律遵循，将进一步维护城市河道的生态特性和基本功能，实现昭通河畅、水清、岸绿、景美的生态目标。参加法律宣传的市人大常委会法工委负责人说。据了解，《昭通市城市河道管理条例》是昭通获地方立权后制定的第二部实体性地方法规。在当天的宣传活动中，市人大常委会机关在职支部党员还配合共建单位开展了5.29会员活动日计生宣传和卫生、安全进社区活动。
开展条例宣传，旨在让法律在全市干部群众中深入人心、落地生根，着力营造良好的法治环境，助力谱写好‘中国最美丽省份的昭通篇章。下步，将进一步拓宽渠道、创新形式、加大力度开展好法律宣传，持续推进法律进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，着力打造共建共治共享的基层治理格局。
（昭通日报全媒体记者 聂孝美 通讯员 王安国）。为大力弘扬法治精神，提高民众法治意识，5月29日，市人大常委会机关第一、第二党支部与凤霞路社区共建单位基层党组织联合开展《昭通市城市河道管理条例》（下称条例）宣传暨党员服务日活动。
市人大常委会机关党委书记表示，从去年以来，市人大常委会机关突出党建引领，组建了在职党员志愿服务队到社区报到服务群众，实现与社区联合开展主题党日+活动的常态化，推进结对共建，互助共促发展全市把改革的办法融入产业体系建设的每一个环节，立足资源禀赋，在大力培育6个百亿元高原特色产业的同时，加快水电铝材、水电硅材一体化发展，着力打造中国西部重要硅谷铝谷。…………成绩的取得，源于改革创新的落地落实、见行见效，关键在于考评指挥棒作用的发挥。市委书记、市委全面深化改革委员会主任杨亚林的高度重视和充分肯定，给予全市改革工作极大鞭策激励。参会市直部门和县市区纷纷表示，将认真学习领会习近平总书记关于全面深化改革的系列重要论述，坚持一把手抓、抓一把手，坚持问题导向谋改革，坚持改革工作靠抓落实理念，切实发挥应有作用，主动扛起主体责任，以钉钉子精神抓改革，确保各项改革举措落地见效。水富市紧扣万里长江第一港定位，启动改革引擎，开启开放大门，稳步推动港园城三位一体发展。
镇雄县站位全省脱贫攻坚主战场，锚定全面建成小康社会总目标抓改革、谋创新，就业扶贫、易地搬迁、教育合作、医疗卫生取得实效，群众获得感显著增强。据悉，今年市委、市委深改委进一步加大对市直部门、县市区改革工作的考核评价力度，考评2019年度全面深化改革落实情况占综合考评比重已分别提高至8.93%和6.38%，以改革考核评价倒逼改革落实的良好局面进一步巩固。
据了解，去年以来，我市深度思谋以改革促脱贫、助发展、惠民生、强党建，推出一批重大改革事项，促进决战脱贫攻坚取得决定性胜利，推动高质量跨越发展根基进一步厚植。会议由市委深改办召集并主持。
昭阳区加强党对全面深化改革的领导，以改革促脱贫促发展的共识进一步凝聚，改革关键一招作用在脱贫攻坚、中心城市建设、高原特色产业、基层治理等领域充分发挥。全市纪检监察体制机制改革深入推进，制定出台推动监察职能向乡（镇、街道）基层延伸的实施意见，探索实践巡乡带村看县专项巡察，全面从严治党向纵深发展，脱贫攻坚有了铁的纪律护航。
特别是各级各部门认真落实市委书记、市委全面深化改革委员会主任杨亚林同志关于所有改革必须见实效，必须与实际相结合，必须研究实际、确立课题、推动改革的批示精神，突出以改革创新破解工作难点、发展难题，推进改革的信念更坚定、机制更完善、本领更过硬，各项改革积极有序推进，改革亮点不断呈现：全市以脱贫攻坚统领推动机构改革各项任务，在市县乡三级构建了机构健全、职能完备、权责明晰、保障有力的扶贫工作体系，实现了全市机构和人员编制整体性重构、结构性重组、协同性重塑，得到省委高度认可。为深入贯彻中央、省委全面深化改革决策部署，落实市委改革工作要求，确保各级各部门高举改革旗帜，压实改革主体责任，不断提高谋划改革、推进改革、落实改革能力，2020年5月28日至30日，我市连续召开2020年全市全面深化改革专题会议，9个改革专项小组办公室及成员单位根据改革任务，分段参加改革专项小组办公室专题会议。11县市区改革办参加县市区全面深化改革专题会议。市委政研室有关同志作政研、改革业务辅导，市委深改办相关负责同志围绕《昭通市2019年度全面深化改革工作考评细则》作总结并提出具体工作要求。
没有改革创新，就没有以公路为代表的五网建设走在全省前列，也没有巧家水电移民搬迁的顺利推进，更没有昭通苹果实现‘此苹果非彼苹果的根本转变。来源：市委深改办。
会议传达学习中央、省委全面深化改革委员会相关会议精神，9个改革专项小组办公室围绕改革统筹协调机制建立运行、工作推进及成效、存在问题和下步打算作交流发言，相关单位围绕存在问题、工作建议作会议发言，11县市区分别作会议交流发言。全市加快最多跑一次改革，市民之家正式对公众开放，市直部门集中入驻并为群众和企业办理政务服务事项1401项，明确办事流程、承诺办事时限等，为群众和企业提供优质一站式服务
全市把改革的办法融入产业体系建设的每一个环节，立足资源禀赋，在大力培育6个百亿元高原特色产业的同时，加快水电铝材、水电硅材一体化发展，着力打造中国西部重要硅谷铝谷。据悉，今年市委、市委深改委进一步加大对市直部门、县市区改革工作的考核评价力度，考评2019年度全面深化改革落实情况占综合考评比重已分别提高至8.93%和6.38%，以改革考核评价倒逼改革落实的良好局面进一步巩固。
全市纪检监察体制机制改革深入推进，制定出台推动监察职能向乡（镇、街道）基层延伸的实施意见，探索实践巡乡带村看县专项巡察，全面从严治党向纵深发展，脱贫攻坚有了铁的纪律护航。来源：市委深改办。…………成绩的取得，源于改革创新的落地落实、见行见效，关键在于考评指挥棒作用的发挥。水富市紧扣万里长江第一港定位，启动改革引擎，开启开放大门，稳步推动港园城三位一体发展。
昭阳区加强党对全面深化改革的领导，以改革促脱贫促发展的共识进一步凝聚，改革关键一招作用在脱贫攻坚、中心城市建设、高原特色产业、基层治理等领域充分发挥。会议由市委深改办召集并主持。
市委书记、市委全面深化改革委员会主任杨亚林的高度重视和充分肯定，给予全市改革工作极大鞭策激励。据了解，去年以来，我市深度思谋以改革促脱贫、助发展、惠民生、强党建，推出一批重大改革事项，促进决战脱贫攻坚取得决定性胜利，推动高质量跨越发展根基进一步厚植。
参会市直部门和县市区纷纷表示，将认真学习领会习近平总书记关于全面深化改革的系列重要论述，坚持一把手抓、抓一把手，坚持问题导向谋改革，坚持改革工作靠抓落实理念，切实发挥应有作用，主动扛起主体责任，以钉钉子精神抓改革，确保各项改革举措落地见效。市委政研室有关同志作政研、改革业务辅导，市委深改办相关负责同志围绕《昭通市2019年度全面深化改革工作考评细则》作总结并提出具体工作要求。
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